No contexto do Dia Mundial da Educação, celebrado em 28 de abril, a Suzano, uma das líderes globais na produção de celulose, reforça seu compromisso com a educação e o desenvolvimento social através do programa Formare. Esta iniciativa visa capacitar jovens em situações de vulnerabilidade social, oferecendo formação profissional que não apenas abre portas para o mercado de trabalho, mas também promove o crescimento pessoal dos participantes.
Impacto do Programa Formare
Desde sua criação, o programa Formare tem se mostrado eficaz, com 58 turmas já formadas, sendo 18 delas na cidade de Mucuri. Até o momento, mais de mil jovens foram capacitados nas diversas regiões onde a Suzano opera no Brasil. A parceria com a Fundação Iochpe garante uma formação que abrange tanto conhecimentos técnicos quanto desenvolvimento pessoal, preparando os jovens para os desafios do mundo profissional.
Histórias de Sucesso
As experiências de ex-alunos do Formare ilustram claramente o impacto positivo do programa. Sabrina Gomes Silva, de 24 anos, é um exemplo de como a formação pode transformar vidas. Ao ingressar no Formare em 2021, ela obteve não apenas conhecimentos técnicos, mas também uma nova perspectiva de futuro. Com dedicação, foi contratada pela Suzano antes mesmo de concluir o curso e, atualmente, ocupa o cargo de Operadora de Área na empresa.
Outro relato inspirador vem de Pâmila Souza Araújo, de 27 anos, que também trilhou seu caminho na Suzano após participar do programa em 2018. Pâmila foi uma das selecionadas em um processo que contou com mais de 400 candidatos e, ao ser contratada, pôde dar início aos seus estudos em administração. Atualmente, ela já ocupa uma posição como Analista de Negócios Florestais e destaca o papel do Formare em sua trajetória, que foi fundamental para seu crescimento profissional e pessoal.
Dados Relevantes do Formare
Os números relacionados ao programa Formare são expressivos. Dentre os formados, 506 jovens conseguiram ingressar no mercado de trabalho, sendo 377 diretamente contratados pela Suzano e 129 em empresas parceiras. Atualmente, 286 ex-alunos mantêm vínculo ativo, o que representa 56% dos formados. Isso demonstra a relevância do programa na promoção de oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade.
Promoção da Diversidade e Inclusão
Além de capacitar jovens, o Formare também é um motor de diversidade e inclusão. Entre os formados, 41% são mulheres e 59% homens, com 39% se autodeclarando pretos, pardos ou indígenas. O programa garante formação gratuita, material escolar, uniforme, alimentação, transporte, seguro de vida e plano de saúde, criando um ambiente propício para que todos tenham a chance de se desenvolver e prosperar.
Conclusão
O programa Formare da Suzano é um exemplo claro de como a educação pode alterar o curso de vidas e beneficiar comunidades inteiras. Ao oferecer formação de qualidade e promover a inclusão, a Suzano não apenas prepara os jovens para o mercado de trabalho, mas também contribui para a construção de um futuro mais justo e igualitário. Através de iniciativas como essa, a empresa reafirma seu papel como agente transformador na sociedade.
Fonte: https://andravirtual.com.br
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